Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle von digitaler Transformation, strategischer Netzwerkarbeit und modernem Bildungsmanagement? Sie haben Lust, wegweisende Qualifizierungsangebote als Produkte am Markt zu etablieren und die regionale Industrie aktiv beim Wandel zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom Bergischen Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall). Als rechtlicher Nachfolger der traditionsreichen Gemeinschaftslehrwerkstatt (GLW) Velbert schlagen wir mit unserem Umzug nach Wuppertal im Sommer 2026 ein neues Kapitel auf. Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektroberufe in der Region zukunftssicher aufzustellen.

Bringen Sie die Smart Factory in die Praxis – als innovativer Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie

Sie übernehmen die strategische und konzeptionelle Federführung: Als Brückenbauer und Produktmanager (m/w/d) analysieren Sie die Bedarfe der Wirtschaft, entwickeln modulare Bildungsarchitekturen und verankern sie nachhaltig in der Region.

Ihre Aufgaben

• Strategischer Aufbau und Positionierung des Bergischen Bildungscampus als zentraler Aus- und Weiterbildungshub für die regionale Industrie
• Aktives Gewinnen, Begeistern und Mobilisieren von regionalen Unternehmen und Ausbildungsbetrieben für die neuen Angebote des Bergischen Bildungscampus
• Systematische Analyse und Konsolidierung von Qualifizierungsbedarfe der Betriebe in den Bereichen Automatisierung, Robotik, KI und Prozessmanagement
• Konzeptionelle Produktentwicklung und Steuerung des gesamten Lifecycles von modernen Schulungsangeboten von der Idee bis zur Marktreife
• Didaktische Aufbereitung und Transformation bestehender Lehrinhalte in ein flexibles Baukastensystem aus digitalen und hybriden Lerneinheiten („Microlearnings“)
• Enge Steuerung der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Projektpartnern (wie der Bergischen Universität Wuppertal und dem Lehrstuhl für Technologien und Management der Digitalen Transformation – TMDT) sowie weiteren regionalen Stakeholdern
• Sicherstellung der nachhaltigen Skalierung, Etablierung und langfristigen Verstetigung des Bergischen Bildungscampus als moderne Bildungsinfrastruktur

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Innovations- /Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, der strategischen Netzwerkarbeit, dem Bildungsmanagement oder der Entwicklung von digitalen B2B-Dienstleistungen (z. B. als Projektmanager (m/w/d), Bildungsmanager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) Bildungsprojekte, Weiterbildungsmanager (m/w/d), Qualifizierungsmanager (m/w/d), Learning & Development Manager (m/w/d) oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Rolle als Netzwerker mit großer Freude daran, den Bergischen Bildungscampus aktiv nach außen zu repräsentieren und Kooperationen auf Augenhöhe mit der Geschäftsführungsebene zu schließen
• Starkes konzeptionelles und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Trends in leicht zugängliche, modulare Bildungsmodule zu übersetzen
• Hohe Eigenorganisation, Pioniergeist und die nötige Dynamik, um ein innovatives Projekt in der Aufbauphase erfolgreich zu gestalten
• Ein gewinnendes, professionelles und verhandlungssicheres Auftreten im Austausch mit den Ausbildungsbetrieben, regionalen Unternehmen, Verbänden und wissenschaftlichen Partnern

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Eine verantwortungsvolle Position im engen, direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Strategie, Didaktik und Innovation
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in der Lehrwerkstatt
• Ein umfassendes Onboarding für Ihren erfolgreichen Start bei uns im Team
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team, das sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Sparmöglichkeiten bei namhaften Marken über unsere Partnerprogramme (wie benefits.me und Corporate Benefits Germany)
• Arbeiten an einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes mit hervorragender Perspektive am neuen Standort Wuppertal

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Robotik und möchten dieses Wissen an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Dann bringen Sie Robotik, Cobots und moderne Automatisierungstechnik direkt in die Praxis und gestalten Sie mit uns die Ausbildung für die Smart Factory von morgen.

Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom Bergischen Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall). Als rechtlicher Nachfolger der traditionsreichen Gemeinschaftslehrwerkstatt (GLW) Velbert schlagen wir mit unserem Umzug nach Wuppertal im Sommer 2026 ein neues Kapitel auf. Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektroberufe in der Region zukunftssicher aufzustellen und mit modernster Technik auszubauen.

Bringen Sie Technologie auf die Werkbank – als innovativer Ausbilder / Technischer Trainer (m/w/d) Robotik, Elektrotechnik & SPS/ Lehrwerkstatt

Sie erproben die vom Produktmanagement entwickelten Konzepte in der Praxis, leiten die Schulungen in unserer hochmodernen Lehrwerkstatt und begeistern die Teilnehmenden direkt an der Technik.

Ihre Aufgaben

• Technische Inbetriebnahme, Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer modernen Demonstrationsanlage („Starthilfe Robotik“) inklusive Cobot-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen.
• Praxisnahe und lebendige Vermittlung von Robotik, Elektrotechnik, SPS- und Automatisierungstechnik sowie Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management oder Six Sigma) an unseren modernen Schulungsanlagen
• Gelegentliche Einsätze direkt in den Betrieben mit der mobilen Anlage, um Hemmschwellen vor neuer Technik abzubauen und Unternehmen für die vertiefenden Kurse am Campus zu begeistern
• Durchführung zielgruppenspezifischer Praxisseminare zum Thema Veränderungs- und Transformationsmanagement für operative Ebenen – von der Teamleitung bis zur Führungskraft
• Aktive Pilotierung, praxisnahe Erprobung und wertvolles Feedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der neuen Schulungsmodule direkt in der täglichen Werkstattpraxis des Bergischen Bildungscampus

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik – alternativ ein abgeschlossenes praxisnahes Studium in einem entsprechenden technischen Fachgebiet
• Die Ausbildereignung (AdA-Schein) ist wünschenswert, kann jedoch bei Bedarf über uns erworben werden.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer modernen Lehrwerkstatt, der betrieblichen Ausbildung oder der technischen Erwachsenenbildung (z. B. als Technischer Trainer (m/w/d), Ausbilder (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), SPS-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar)
• Fundierte praktische Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Umgang mit Sensorik und Aktorik
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Robotern, Cobots oder SPS-Steuerungen sowie Freude daran, dieses Wissen praxisnah an Fachkräfte von morgen zu vermitteln und Menschen für Zukunftstechnologien zu begeistern
• Hohe Motivation und handwerkliches Geschick, um eine hochmoderne Werkstatt- und Lehrumgebung aktiv mitzugestalten und in der Startphase des Projekts dynamisch mitanzupacken
• Fundierte Kenntnisse in etablierten Methoden der Prozessoptimierung wie Lean Management oder Six Sigma sowie das Talent, dieses Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben
• Ein gewinnendes, professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten als Trainer und technischer Berater (m/w/d) für unsere Teilnehmenden, Mitgliedsunternehmen und Partner aus der regionalen Wirtschaft

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine verantwortungsvolle Position im engen, direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Ausbildung, Weiterbildung und Innovation
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in der Lehrwerkstatt
• Ein umfassendes Onboarding für Ihren erfolgreichen Start bei uns im Team
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team, das sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Sparmöglichkeiten bei namhaften Marken über unsere Partnerprogramme, wie benefits.me und Corporate Benefits Germany
• Ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes mit hervorragender Perspektive am neuen Standort in Wuppertal

Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom bergischen Arbeitgeberverband der Metallindustrie. Unser Ziel ist es, berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektroberufe in der Region anzubieten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Partnern aus Industrie, Handwerk und Wissenschaft zu vernetzen.

Sie möchten Teil unseres Teams werden, haben aber aktuell keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Ob im Bildungsbereich, in der Verwaltung, Organisation oder in einem anderen Tätigkeitsfeld – zeigen Sie uns, wie Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und Ideen bei uns einbringen möchten.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und melden uns bei Ihnen, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt.